党建引领促发展 多措并举强管理

       南区营业公司在集团党委的领导和营管支部的统一部署下，以“立足本职、服务群众、党建先锋、引领发展”的主题为指导，切实做好党建工作，营造浓厚的红色氛围。同时，将党建工作与查收工作相互协作，将党建工作与漏失治理工作共同推进，将党建工作与对外服务工作同步提升，以“安全生产、优质服务”为中心，共同形成强大的工作合力，提高工作效率。

       制定奖励机制，营造评比氛围

       为推进党建与业务深度融合，南区营业公司以党的二十大精神为指导，提高思想站位，创新工作方法，出台内部评比机制，完善评比考核细则，根据职工月度业绩情况评选出服务明星、岗位能手、优秀职工、优秀班组，并设立评比墙、荣誉墙，将先进个人和班组进行展示，形成“比、学、赶、超”的工作氛围，增强职工责任心与荣誉感。

       做精做细主业，狠抓漏失治理

       南区营业公司在做好查表、收费的前提下，依托数据引领管理，继续加强物理与管理漏失的排查。加强区域内三级考核表分析，对存在物理漏失区域及时上报相关部门处理，同时加大管理漏失排查力度，及时对漏户、无表户进行水费追缴并装表立户；对不能以表计量用户协商推进改造事宜；对疑似考核范围不精准区域进行现场核对；对0吨水除查收员自查外加大抽查力度，力争消除管理漏失。

       对三级考核表最小流三吨以下区域重点关注，采取逐个翻井盖、走访、查处私接管等采取最简单有效形式，查找违章用水。共查处现代城、文博园、韭菜沟等小区私接管7处，自备井1处。

       联手拓展辅业，形成共赢局面

       南区营业公司积极响应集团公司“做精主业、拓展辅业”的工作思路，主动作为。5月份与乐泉公司携手开展“预存水费、赠送好礼”活动，围绕主业做活辅业，着力拓宽营收渠道。

       针对此次缴费有礼活动，南区营业公司与乐泉公司从线上宣传、线下推广、活动时间、活动内容等全方位进行深入研讨，确定活动方案，并号召全体职工通过发朋友圈、微信群摄像头、主动给用水户打电话等，多渠道、多方式推广宣传。广大市民积极参与，活动成效显著，增加水费收入的同时，也为用户带来了实实在在的好处。

       南区营业公司将坚持党建引领管理，推动主营业务和辅助业务相融合，持续追求卓越，争取先进。为此，公司将不断细化管理，提高服务质量，促进供水的经济效益和社会效益得到全面提升。